Nossa Visão do

Treinamento de Liderança

Grandes líderes são pessoas apaixonadas e confiante naquilo que fazem, e inspiram os outros a fazê-lo da mesma forma. A visão do Treinamento de Liderança da Dale Carnegie se estende do treinamento corporativo e composição de equipes à melhoria da qualidade da liderança existente em cada indivíduo. Em nossos programas de Treinamento de Liderança trabalharemos com você ou sua empresa fornecendo recursos de treinamento personalizados.

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Somos a principal empresa em âmbito mundial de desenvolvimento de competências e habilidades profissionais e promovemos soluções globais com resultados comprovados no desenvolvimento de competências comportamentais e de gestão.

Com sede em Nova York, desde 1912, possuimos aproximadamente 170 escritórios presentes em mais de 80 países. Com cerca de 2.700 instrutores qualificados, realizamos treinamento e coaching em mais 25 línguas, formando em média 500.000 pessoas por ano, totalizando mais de 8 milhões de pessoas em todo o mundo.

Desde o início da nossa atividade, que ajudamos profissionais a melhorarem as competências de comunicação e liderança. Apesar de todas as mudanças que implementamos ao longo da nossa existência, mantivemos sempre o nosso principal princípio: Maximizar o potencial humano é a chave do sucesso dos negócios.

Desenhamos e entregamos programas de treinamento que fornecem uma abordagem prática para o sucesso do negócio num ambiente competitivo.

O nosso compromisso com a qualidade é medido pelo contexto da nossa certificação ISO 9001:2008, através de uma pesquisa de satisfação. O índice de satisfação dos participantes nos nossos cursos é de 99%. A pesquisa foi distribuída em âmbito mundial para mais de 500.000 participantes.

A aplicação do ciclo de quatro fases que integra as seguintes componentes: Mudança de Atitude, Conhecimento, Prática e Habilidade, é um diferencial da nossa abordagem. Os novos princípios/práticas aprendidas evoluem para a aquisição de competências de longo prazo que produzem mudanças comportamentais sustentadas. Trabalhamos diretamente com organizações oferecendo programas customizados às necessidades específicas e à estratégia dos clientes. O foco é desafiar as pessoas e as organizações todos os dias para implementarem.

 

Visão, Missão e Valores

 

Áreas Curriculares

As competências cobertas pelo nosso processo iMAP são distribuídas em seis áreas curriculares. Seleccione a sua área de interesse abaixo e saiba mais.
Comprometimento de Equipe Desenvolvimento de Liderança
       
Vendas Eficazes
       
Serviço ao Cliente        Apresentações EficazesMelhoria de Processo
 

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